Tal vez usted no sea consciente pero las actividades que realiza a diario en la oficina influyen directa o indirectamente en los resultados de su área y de la empresa en general.

Trabajar en equipo no es una tarea fácil porque implica compromiso, tolerancia, capacidad para escuchar a los demás y, sobre todo, habilidades que permitan aprovechar e integrar los aportes de cada miembro hacia un objetivo común.

Tener buenas relaciones interpersonales, cierto nivel de liderazgo, iniciativa y poder adaptarse a los cambios, son competencias necesarias para generar sinergia en una organización.

Se considera que una compañía necesita reconocer los beneficios del desempeño conjunto con el fin de aumentar la productividad al desarrollar iniciativas de una manera ágil y flexible.

El problema de las organizaciones es que no ven la importancia del trabajo en equipo. A la gente no se le capacita para trabajar colectivamente y se le acostumbra solo a cumplir órdenes o seguir instrucciones.
Contar con diversos puntos de vista no solo enriquece sino complementa las labores en una empresa. No explicar hacia dónde debe ir un equipo genera retrocesos y pérdida de tiempo. La falta claridad en los procesos, por ejemplo, hace que dos personas realicen la misma labor sin saberlo.

Esfuerzo colectivo

Trabajar conjuntamente beneficia tanto a los empleados como a la empresa. desempeñarse en un equipo permite compartir ideas útiles para alcanzar metas puntuales. La formación (académica), el conocimiento y la experiencia que tienen los miembros de un equipo pueden agilizar el cumplimiento de los objetivos en un proyecto determinado.

La interdisciplinariedad optimiza el trabajo en equipo al tener diferentes perspectivas para analizar una situación y proponer soluciones. Sin embargo, los expertos consideran que el desempeño exitoso de un equipo laboral requiere de objetivos claros, definición de funciones, planeación detallada, interdependencia (colaboración recíproca), orientación al logro y una excelente comunicación.

Solo de esta forma es posible generar sinergia, entendida como la integración de un todo que produce mejores resultados que la simple suma de las partes.

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