Una apropiada elección de los colores de la ropa, así como el dominio del lenguaje corporal, son factores decisivos en una entrevista laboral.
Sumado a una adecuada presentación personal y la confianza que se tenga en sí mismo, los movimientos corporales y el tono de voz son factores claves al momento de presentar una entrevista de trabajo.
Así lo revela estudio adelantado por el profesor de la Universidad de los Ángeles (UCLA) y psicólogo social Albert Merhrabian, quien evidenció el poder relativo de los mensajes verbales y no verbales en encuentros cara a cara.
Se estima que el impacto que alcance una persona en una entrevista estará condicionado por la coherencia entre las palabras y la forma en la que sean transmitidas. En ese sentido, el lenguaje corporal juega un rol clave ya que permite comunicar otro tipo de mensajes gracias al tono de voz empleado y las expresiones utilizadas.
En este contexto, Pilar Guzmán Lizarazo –experta en etiqueta y protocolo, así como presidenta de la Fundación Escuela de Relaciones Públicas y Protocolo (FERP)– dio a conocer una serie de consejos y recomendaciones para tener en cuenta a la hora de presentarse a una entrevista laboral.
«Una entrevista de trabajo no representa solo conocimiento y aptitudes, simboliza el mejor escenario para que en un tiempo de cuatro a 10 segundos demostremos la habilidad de crear una buena impresión y generar confianza», asegura Guzmán.
Recomendaciones iniciales
- Cuando llegue al lugar de su entrevista, no dé la mano a su entrevistador, espere que él actúe y salude.
- No se siente hasta que no le inviten a sentar porque esa silla puede que no sea para usted.
- Al llevar cartera o maletín grande colóquelo en el piso, nunca en el espaldar de la silla donde se va a sentar.
- Si es hombre o mujer el sentado es el mismo: las piernas juntas.
- Evite los movimientos con la boca, nariz y manos.
- Su mirada debe estar a la altura de la línea de horizonte del entrevistador.
- La ropa debe ser coherente al trabajo que aplique: por ejemplo, un publicista puede ir en jeans o dril, sin corbata o manga corta si es clima caliente.
- Se recomienda usar pantalón de bota recta o falta a la altura de la rodilla.
- Zapato no muy alto (se mostrará muy complicada).
- No accesorios, no pañoletas o bufandas.
- No maquillaje fuerte, ni brillo labial solo labial.
- Uñas color natural (francés) o transparente.
- Pelo recogido preferiblemente.
Por ultimo:
- Cuando termine la entrevista, se debe poner de pie pero no dé la mano hasta que el entrevistador lo haga. Y nunca pregunte cuándo le darán respuesta.
- Recuerde que siempre estarán calificando la capacidad de liderazgo que tiene el candidato, su visión estratégica, la flexibilidad, la adaptación al cambio y su movilidad espacial.
- No hay que ocultar nada, incluidos los datos personales, a menudo este tipo de datos agilizan la selección y es mejor ser sincero y abierto. Puede hacer todas las preguntas sobre el puesto y la empresa.
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