El Ministerio de Trabajo emiti├│ Concepto 3622 de 2022 respecto del reconocimiento y pago de incapacidades y aislamiento preventivo por Covid -19, del cual es de importancia extraer las siguientes aclaraciones:

  • La medida de aislamiento preventivo durante 14 d├şas, para un trabajador que presenta s├şntomas para COVID -19, no se puede considerar como una incapacidad y por lo tanto, no incurre en pagos de prestaciones adicionales, los trabajadores que se encuentran bajo esta medida deber├ín en lo posible, estar bajo los lineamientos de los m├ętodos de teletrabajo o trabajo remoto (en casa), previamente pactado con el empleador.
  • En dado caso que la enfermedad sea confirmada de COVID-19, se deber├í llevar acabo la calificaci├│n de origen de la enfermedad y las prestaciones econ├│micas y asistenciales deber├ín ser asumidas por la entidad correspondiente, seg├║n lo establecido en el art├şculo 142 del Decreto Ley 019 de 2012., es decir por la EPS o por la ARL.

Fuente: Acoset

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