Cuando se es madre o padre, el cuidado personal autocuidado suele quedar abandonado al final de la lista. Pero cuidar de uno mismo no es un lujo. Es esencial. Y durante estos momentos dif├şciles, cuando los ni├▒os est├ín en casa y el estr├ęs est├í en un nivel alto, es m├ís importante que nunca. Estos son cinco consejos te pueden ayudar:

  • Trabajar en equipo: a pesar de ser ambicioso, un buen empleado sabe colaborar con el equipo, bas├índose no solo en el esfuerzo sino tambi├ęn en la solidaridad.
  • Tener capacidad de destacar y dirigir: no temes ponerte al frente de un equipo de colegas cuando es necesario. Un buen colaborador demuestra la ambici├│n suficiente como para mejorar su trabajo y diversificar sus funciones.
  • Pensar como jefe y cliente: necesitamos analizar nuestro desempe├▒o y decisiones desde la perspectiva de nuestros clientes internos y externos.
  • Aplicar la eficacia, eficiencia y esfuerzo: la eficiencia es lograr los objetivos y resultados con el menor esfuerzo (econ├│mico, de tiempo, de recursos, etc.). Sin embargo, un buen empleado no escatima esfuerzos, sino que busca lograr mayores resultados a partir del mismo esfuerzo.Tener sentido de urgencia: un colaborador efectivo sabe que dejar para ma├▒ana lo que se puede hacer ahora mismo, puede ser un gran error. Porque ma├▒ana llegar├ín nuevos retos y contingencias que deber├ín ser atendidas y cabe la posibilidad que volvamos a postergar lo que venimos arrastrando.
  • Estar abierto a las cr├şticas: un buen colaborador sabe que, incluso a pesar de su esfuerzo, no es perfecto. Por eso, est├í disponible para escuchar cr├şticas sobre su trabajo.
  • No concentrarse en el horario: ┬┐de qu├ę sirve que una persona pase much├şsimas horas en una oficina si no da los resultados o resuelve lo que debe atender?. Un colaborador efectivo tiene sumamente claro lo que debe lograr en cierto lapso de tiempo, y debe asegurarse que sus metas realmente aportan algo relevante para la organizaci├│n
  • Ser inteligente: un colaborador inteligente puede aprender r├ípidamente un trabajo. La experiencia es valiosa, pero el cerebro constituye los verdaderos caballos de fuerza que impulsan los negocios.
  • Tener sentido de pertenencia y orgullo: no importa cu├íl es tu trabajo actual o en qu├ę etapa de tu carrera te encuentras, ┬┐est├ís enfocado, involucrado y adue├▒├índose de ella? ┬┐Sientes orgullo por lo que haces? ┬┐Sientes orgullo por tus colegas y tu empresa?

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