El Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) abarca una disciplina que trata de prevenir las lesiones y la enfermedades causadas por las condiciones de trabajo, además de la protección y promoción de la salud de los empleados.

Tiene como objetivo mejorar las condiciones laborales y el ambiente en el trabajo, además de la salud en el trabajo, que nos conduce al mantenimiento del bienestar físico, mental y social de los empleados.

El SG-SST debe ser liderado e implantado por el jefe, con la participación de todos los empleados, garantizando la aplicación de las medidas de seguridad y salud en el trabajo, el mejoramiento del comportamiento de los empleados, las condiciones y el medio ambiente laboral, y el control eficaz de los peligros y riesgos en el lugar de trabajo. Siendo un sistema de gestión, sus principios deben estar enfocados al ciclo PHVA (planificar, hacer, verificar y actuar).

Planificar:

Planificar de forma que se mejore la seguridad y la salud de los empleados, se deberán localizar las cosas que se realizan mal o se pueden mejorar y determinando ideas para solucionar estos problemas.

Hacer:

Implementar las medidas planificadas.

Verificar:

Hacer una revisión de los procedimientos y acciones implantas para conseguir los resultados deseados.

Actuar:

Realizar las acciones de mejora para obtener los mayores beneficios en la seguridad y la salud de los empleados.

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