El acoso laboral es toda conducta persistente y demostrable, ejercida sobre un empleado, trabajador por parte de un empleador, un jefe o un superior jerárquico inmediato o mediato, un compañero de trabajo o un subalterno, encaminada a infundir miedo, intimidación, terror y angustia, a causar perjuicio laboral, generar desmotivación en el trabajo, o incluir la renuncia del mismo.
Los riesgos psicosociales
  1. NO SON un problema individual.
  2. TAMPOCO un problema de personalidad.
  3. NO RESPONDEN a circunstancias personales y familiares.

En Asertempo Colombia realizamos este tipo de verificaciones realizando pruebas psicológicas como proceso complementario de la verificación inicial de los procesos productivos, lo que permite identificar y validar aspectos propios del candidato y su núcleo familiar.

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